2800亿巨头操盘手换将！基金经理看好消费和高端制造

度过6个月静默期，从业15年的公募基金老将走马上任，准备在券商资管的新战场大展拳脚！

6月2日晚间，东方证券资产管理有限公司（下称“东方红资产管理”）官宣，公司旗下两产品的基金经理变更为苗宇，任职日期为2023年6月3日，原基金经理孙伟因工作安排离任。

谈及投资心得，苗宇表示，现在A股市场上基金产品众多，要想获得好的收益，要拼长期收益，不能犯那么多的错误，起码不能犯“看不见，看不起，看不懂，来不及”的错误。作为一名从业近15年的投资老将，苗宇始终坚定长期信条，不断检视自我、拓展能力圈，总结和进化研究思路，建立起一套能够持续积累、提高获胜概率的投资框架，并总结出一套“16字投资方法论”：长期主义、估值保护、适度多元、持续迭代。

据悉，东方红资产管理正处于“二次创业”新阶段，此次苗宇的加盟无疑为东方红资产管理的投研队伍注入了新的血液，也是东方红资产管理“二次创业”以来，从外部引入的核心投研人才。

公募老将加盟

东方红资产管理发布基金经理变更公告显示，东方红睿满沪港深灵活配置混合型证券投资基金（LOF）和东方红睿泽三年定期开放灵活配置混合型证券投资基金的基金经理变更为苗宇。

至此，苗宇正式出山。

中国证券业协会官网显示，苗宇的学历为博士研究生，2009年就职于广发基金管理有限公司，曾任公司行业研究员、基金经理助理、基金经理。2022年11月，苗宇正式入职于上海东方证券资产管理有限公司，开启自己职业生涯的第二站。

从过往业绩来看，苗宇曾经管理“广发竞争优势”“广发大盘”“广发优质生活”等产品；代表产品“广发竞争优势”获得晨星三年、五年五星评级；长期业绩优异，“广发竞争优势”在任期内获得同类排名前15%，任职回报187.39%，年化回报14.66%的优秀成绩。

据了解，近年来，东方红资产管理努力打造“平台化、多元化、市场化”的体系，在加强自主培养人才的基础上，不断从国内优秀的资产管理机构引进领先的投研人才，充实投研力量，提升团队核心竞争力。

基金经理不能当鸵鸟

看好消费和高端制造

机会总是留给有准备的人，在近15年的职业生涯里，苗宇的学习反思从未停止，并在不断剖析中完成自我进化。从入行时担任周期行业的研究员，到深耕消费、医药、科技，再到研究制造业、计算机等领域，苗宇通过拓展能力圈、优化组合管理策略、完善投资方法论，不断完成投资进阶。

苗宇说，如果一定要贴一个标签的话，他更愿意用“成长白马”来形容自己的投资风格。在他看来，成长性行业的魅力在于每一轮周期底部都高于上一轮，难点在于每一轮产业周期的“领头羊”可能会变化。

作为一名全市场选股的基金经理，苗宇通过个股集中、行业分赛的方式进行组合管理。“我重仓的行业一般在5至6个，要控制重仓个股数量。”苗宇表示，“个股要集中，行业可以适度分散，不能只赌一个赛道，这样不利于组合的净值波动控制。”

尽管是公募基金行业的老将，但苗宇心态年轻，乐于拥抱新鲜事物。在苗宇看来，基金经理不能当鸵鸟，要有基本的价值锚定，积极拥抱新生事物。“基金经理要持续更新自己的知识结构，当新鲜事物涌现的时候，不能抗拒这种变化，这些是不能回避的。”

苗宇希望自己对各种新趋势保持敏感。他会在社交平台中体验当前最受欢迎的消费形态，从中把握新的消费趋势、洞察投资机会。他是“小红书”上的深度用户，“我有想要了解的新事物，就会到小红书上去搜，我喜欢看下面的评论，在那里能看到一些用户的真实反馈。”苗宇说。

展望未来的投资方向，苗宇重点看好消费和高端制造的投资机会。消费既包括中高端的商品消费需求，也表现为体验消费和服务消费的需求提升。具体看好两类：一类是比较传统的消费品，一类是与年轻人相关的新消费。

高端制造中重点关注两个方面，一是中国具有优势的产业，如新能源、光伏、电池等；二是中国需要补短板的细分产业，如半导体、高端设备、高端材料等。

东方红资产管理“二次创业”注入新动能

2022年11月，苗宇正式加盟东方红资产管理，开启职业生涯第二站，也为东方红资产管理的投研队伍注入新的血液。

据东方证券2022年年报披露，报告期内，东方红资产管理总资产51.36亿元，净资产37.03亿元；2022年实现营业收入（主营业务收入）27.30亿元，主营业务利润9.84亿元，净利润8.28亿元。截至报告期末，东方红资产管理受托资产管理总规模2847.52亿元，其中，公募基金管理规模2071.32亿元。

东方证券董事长金文忠在2022年度业绩说明会上提到，东方红资产管理近几年承压前行，一是产品系列的净值在市场表现不像此前具有明显的领先优势；二是投研队伍面临着新老交换的迭代，也流失了部分优秀骨干。但总体而言，在券商资管领域还是树立了相对领先的竞争优势，当前由于市场环境变化也面临着机遇和挑战，为此东方红资产管理提出了要进行公司的“二次创业”。

此次苗宇出任基金经理，无疑为东方红资产管理“二次创业”注入了新动能。对于加入新东家的感受，苗宇直言：“公司整体的投研文化和价值观非常正，大家都在认真做研究做调研，通过挖掘好的企业来努力获得投资收益，而不是通过交易去获得博弈的价差，这一点与我的理念非常契合。我希望能够通过自己的力量，为公司发展做出贡献，为持有人的财富保值增值做出贡献。”

“我们的团队，是一个学习型的团队，大家都是伙伴关系，有不同风格、不同研究特长的伙伴，大家一起交流、学习，共同努力提升投资业绩。同时，我们还是一个多元化的团队，在合规的前提下，充分发挥每个人的主观能动性，拓展更多的可能。”苗宇对于在东方红资产管理的职业生涯充满信心和期待。